Wat je hier gaat vinden? Inspiratie over de enorme gedrevenheid van zorgprofessionals en over de kracht van kameraadschap. En wat jij kunt doen om die bevlogenheid vast te houden, om energie en plezier uit je werk te halen, om bij te dragen aan de cohesie binnen je team. Als individu, groep of organisatie. Om weer terug te gaan naar de kern van het doktersvak. Gewoon goede dokter zijn.
Daar maken wij ruimte voor, daar doen wij onderzoek naar, daar ontwikkelen wij programma’s voor. Omdat wij het elke dokter en team gunnen om het allerbeste uit zichzelf en elkaar te halen. En op die manier met plezier het werk te kunnen blijven doen.
Dus of je nu zelf verdieping zoekt, een heidag hebt met je groep, stafbreed bepaalde thema’s op de kaart wilt zetten, de samenwerking in je team net even niet soepel loopt of graag betrokken bent bij onderzoek, check dan hoe wij daar een rol bij kunnen spelen, vanuit de kern, vanuit Calling, Comradeship & Safety II.
Echt aandacht voor jezelf en voor de mensen met wie je werkt, dat heb je nodig om met plezier en energie je werk te kunnen doen.
Want je komt alleen goed tot je recht als je bevlogenheid (Calling) wordt gestimuleerd, als je werkt in een sfeer waarin je je omkijkt naar elkaar, je verbonden voelt en elkaar iets gunt (Comradeship). En als je werkt in een omgeving waarbij je focus ligt op wat al goed gaat, wat wel lukt, waar ieders talenten en affiniteiten liggen (Safety II, de nieuwe kijk op veiligheid en kwaliteit).
Aan de slag met deze thema’s? Ga naar ons aanbod om te werken aan je eigen bevlogenheid, aan kameraadschap binnen een team of boek een lezing/masterclass met Myra als spreker (nieuw!)
De conclusie van ons eigen wetenschappelijk onderzoek naar de kern van het doktersvak? Naar wat voor dokters het allerbelangrijkste is, wat ze nodig hebben om goed tot hun recht te komen en energie en plezier uit hun werk te halen? Volgens de verhalen, ervaringen, meningen en reflecties van bijna duizend dokters, kom je alleen goed tot je recht als je zelf actief zoekt naar wat je drijft en jezelf blijft ontwikkelen. En als je aandacht houdt en moeite doet voor de mensen met wie je werkt: Calling en Comradeship. Dat is de kern, daar gaat het om.
Opvallend: de kern van je vak en tegelijk iets wat velen als vanzelfsprekend zien. Maar is dat wel zo vanzelfsprekend? Echt aandacht voor jezelf en de mensen met wie je werkt? En hoe zou het zijn als werkplezier en energie weer belangrijke factoren zijn in je werk? Dat het gaat over mensen, relaties en verbinding in plaats van over processen en procedures. Daar richten wij ons op, daar doen wij onderzoek naar en hebben wij programma’s voor.
