Leuk dat je op onze pagina bent! Hoe haal je het beste uit jezelf en je team? Hier delen wij wat wij daar, speciaal voor medisch specialisten en stafleden van Bravis Ziekenhuis, in kunnen betekenen.
Mensen, relaties en verbinding, hoe ‘soft’ klinkt dat? En toch heb je juist dit keihard nodig om met energie en plezier je werk te kunnen doen.
Er is heel veel onderzoek naar gedaan: Calling & Comradeship, bevlogenheid en betrokkenheid bij de mensen met wie je werkt, dat zijn de drijfveren van dokters, dat heb je nodig om het beste uit jezelf en je team te halen. Daar maken wij ruimte voor, doen we onderzoek naar en ontwikkelen we programma’s voor.
Leuk je binnenkort te ontmoeten!
Hoe we dat doen
Evidence-based
Aansluiten bij behoefte van individu of groep
Dichtbij
Pragmatisch
Korte lijnen, snelle (re)actie
Kijkend met de Safety II bril
Vanuit onze eigen bevlogenheid
Investeren in jezelf
Goede zorg leveren als dokter begint met goede zorg voor jezelf
Individuele coaching
Als dokter werk je in een complexe omgeving die steeds verandert en veel van je vraagt. Je werk brengt veel voldoening, maar kost ook energie. Door een coach in de arm te nemen stap je even uit de voortdenderende trein en sta je stil bij wat jij nu echt wilt.
Herkenbaar?
Je vindt het soms lastig om je bevlogenheid vast te houden
Alle ballen in de lucht houden kost steeds meer energie
Je vraagt je af of je wel de juiste dingen doet
Je hebt een gesprek waar je tegenop ziet
en je wilt even spiegelen, sparren, extern advies inwinnen.
Gemiddeld bestaat een traject uit 6 sessies.Wanneer je een (aantal) keer wilt sparren, dan is het traject natuurlijk korter.
Tijdsduur
Een gesprek duurt gemiddeld 1 a 1,5 uur
Locatie
In overleg: op een van de Bravis ziekenhuis locaties, rond je thuis locatie of via beeldbellen.
Investeren in je team; je zult versteld staan hoeveel het je oplevert als je even uit de waan van de dag stapt en weer aandacht hebt voor elkaar. Alhoewel iedere groep uniek is, zijn er bepaalde thema’s waar veel groepen mee worstelen. Daar hebben we geaccrediteerde programma’s voor ontwikkeld om mee aan de slag gaan:
Aanspreken
Inzet op kwaliteiten
Comradeship
Bevlogenheid
Profilering
Dilemma’s in de praktijk
Safety II, een nieuwe kijk op veiligheid
Investering
Tot en met 10 personen: € 1.250,- /dagdeel, exclusief 21% BTW
Vanaf 11 personen: € 1.750,- /dagdeel, exclusief 21% BTW
De waan van de dag, veel verwachtingen, hoge werkdruk, tekorten. Echt tijd om even rustig met elkaar om de tafel te gaan, is er eigenlijk niet. En door verschillende lokaties kan het zomaar zijn dat je sommige collega’s weinig ziet.
Toch zijn er onderwerpen waar je het graag eens over wilt hebben. Waar je als groep voor staat bijvoorbeeld, wat speerpunten zijn en wat ook niet, hoe het met ieder van jullie gaat en hoe het met jullie als groep gaat, welke stappen wil je zetten en hoe dan, wat doet een veranderende samenstelling met jullie als team en hoe zit het met de generatieverschillen?
Onze werkwijze
We sluiten aan bij jullie behoefte. Dat betekent dat het programma gemaakt wordt op basis van jullie vraag. Daarmee gaan we samen met jullie aan de slag. Pragmatisch, positief kritisch en waarderend.
“Ik vond het een buitengewoon goed gesprek. Er waren geen vage verhalen, er werd niet om de hete brij heen gedraaid. De sfeer was open en vertrouwelijk”
“Ik heb het coaching traject als heel persoonlijk ervaren. Jullie begeleiding voelde veilig en heel integer, hielp echt met het concreter maken van een aangegeven probleem of emotie”
“Ik denk dat ik niet alleen voor mezelf spreek als ik zeg dat we ons gehoord en gezien hebben gevoeld. Dankzij de veilige sfeer die er was, waren wij zo open”
