Groepsontwikkeling

Leer in een dagdeel hoe je meer lol en bevrediging uit je werk haalt.

Je zult verstelt staan hoeveel resultaat je als individu en/of groep weet te bereiken tijdens een bijeenkomst van een dagdeel. Al onze trainingen zijn dan ook ingestoken op plezier, snelheid én effectiviteit.

Eigen ontwikkelde methodiek

We hebben onze eigen methodiek ontwikkeld en verfijnd, met vooral oog voor wat goed gaat en hoe je daar nog meer uit kunt halen. Dat is de basis voor al onze trainingen: gevoed vanuit de praktijk, met een stevige wetenschappelijke basis.

Zoals een van de deelnemers aan IFMS kernachtig samenvat: “Deze verplichte bijeenkomst wordt vaak gezien als een soort tijdrovend en nutteloos strafwerk. Door jullie open en respectvolle manier van vragen en doorvragen kwam er toch op tafel wat besproken moest worden en waar we echt wat mee kunnen.”

Thema’s 

Besluitvorming

Meer resultaat met minder gezeur

Hoe kom je als groep tot besluiten? Hoe bereid je je vergadering voor? Hoe leg je zaken vast? Wie doet wat in de groep? Welke regels gelden er? Praktische tips voor besluitvorming zonder gezanik.

Boek de training

Profilering

De toekomst van je groep

Waar sta je en waar wil je naartoe? Welke thema’s spelen er? Welke prio’s stel je als groep? Hoe werk je samen met je netwerk? Hoe wil je te boek staan, zowel intern (ziekenhuis) als extern (regio of landelijk) en hoe ga je dat bereiken? Wij helpen je met het stellen van concrete en realistische doelen.

Boek de training

Inzet op kwaliteiten

Ken ik mij, ken ik jou?

Hoe breng je iedereen van je ‘elftal’ het beste in positie? Hoe haal je het optimale uit elkaar als team? Hoe blijf je verbonden met elkaar? Elkaars verschillen accepteren? Elkaar iets gunnen en aan durven spreken? In de traditie van ‘s lands beste trainers helpen we jullie om een volgende stap te zetten.

Boek de training

Bevlogenheid

Houd lol in je werk

Hoe blijf je energie uit je werk halen? Hoe houd je iedereen aan boord? Hoe houd je het leuk en goed met elkaar? Wat heb je daarvoor nodig en wat verwacht je van elkaar? Hoe zit dat in de verschillende (levens)fasen? In een dagdeel leer je als groep om met elkaar lol in het werk te houden.

Boek de training

IFMS en Groepsmonitor

Individueel- en groepsfunctioneren

Hoe kijken collega-specialisten, managers en verpleegkundigen tegen jou aan? Zouden zij hun familieleden aan je toevertrouwen? Hoe ervaren collega’s jouw groep? Waar zijn jullie goed in? Waar zouden jullie nog kunnen ontwikkelen? Niet per se vragen waar je iedere dag uitgebreid bij stil staat. Goed dus om dat een keer bewust te doen.

Sharing is caring

Wij bespreken IFMS vooral in groepsverband, met directe collega’s. Waarom? Omdat uit ons eigen onderzoek blijkt dat samen met collega’s reflecteren een positief effect heeft op het team én op de individuele dokter. Het versterkt de onderlinge verbondenheid. Eigen ervaringen delen, opener zijn dan je van tevoren misschien dacht en je collega’s tips & tricks geven werkt stimulerend. Je krijgt een beter zicht op je eigen functioneren en je voelt eerder de urge om in actie te komen.

Boek de training
Meer weten over onze kortdurende trainingen?

Neem vrijblijvend contact met ons op

Deze website maakt gebruik van cookies

We gebruiken cookies om de inhoud van onze website te personaliseren en het verkeer te analyseren. Geef aan wat je cookies voorkeuren zijn.

Voorwaarden | Sluiten
Instellingen