Standaard evaluaties of liever maatwerk, dat kan allemaal.

Verantwoordelijk voor de opleiding?

Evalueren van de opleiding

De nieuwe stijl

Als COC staat het borgen van de kwaliteit van de opleiding natuurlijk hoog in het vaandel. Want naast een ‘gewoon goede dokter’ ben je ook opleider van een groep AIOS, of misschien ook COC-voorzitter of decaan. Een super leuke, uitdagende en belangrijke taak. 

Hoe vinden opleidersgroepen zelf dat het gaat? Wat vinden AIOS van de individuele opleiders of de opleidersgroep? Op een praktische én wetenschappelijk onderbouwde manier wordt er waardevolle input verzameld om steeds dat extra stapje vooruit te kunnen zetten. En natuurlijk voldoe je op die manier aan de opleidingsvisitatie-eisen.

Je kunt gebruik maken van de bekende, gestandaardiseerde instrumenten. Maar je kunt bij ons ook zelf op basis van thema’s die voor jullie ziekenhuis belangrijk zijn, je eigen instrument samenstellen. Wij hebben daarvoor alvast de nodige evidence-based thema’s ontwikkeld. 

In de praktijk

  • Bepaal als COC zelf wat je wilt evalueren
  • Actuele, evidence-based thema’s
  • Wetenschappelijk fundament
  • Kruisbestuiving tussen onderzoek en praktijk
  • Voldoen aan opleidingsvisitatie-eisen
Waarvoor je bij ons nog meer terecht kunt

Misschien ook interessant?

Masterclasses

Maak laagdrempelig kennis met de thema’s uit de leergangen en trainingen

Kosteloos inspiratie opdoen

Teamtrainingen

Haal meer plezier en voldoening uit je werk. Met geaccrediteerde thema’s of op maat. 

Geaccrediteerde teamtrainingen of op maat

IFMS/GFMS

IFMS nieuwe stijl. Evidence-based instrumenten en geaccrediteerde gespreksbegeleiding

Stafbreed of individueel

Leiderschapsleergangen

In een compact en efficiënt traject de focus op je persoonlijke ontwikkeling

Check hier welke

Individuele coaching

Zet jezelf op de eerste plaats

Lees hier meer
Op zoek naar een flexibele en persoonlijke partner, die graag met je meedenkt?

Bekijk hier de mogelijkheden